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企業(yè)文化
員工風采
學會傾聽

       古希臘先哲蘇格拉底說:上天賜人以兩耳兩目,但只有一口,欲使其多聞多見而少言。寥寥數(shù)語,形象而深刻地說明了“聽”的重要性。從我們接受聲音開始,耳朵或許就沒有消停過,身邊所有的人都在滔滔不絕的表露著自己的心聲,訴說著自己的苦衷,發(fā)表著自己的感嘆。那作為“傾聽者”,我們是否合格呢?
 


      隨著社會的快速發(fā)展,人們處于快節(jié)奏的生活當中,誰又用心聽取過家人的嘮叨,接受過朋友的建議,真正地傾聽過同事內(nèi)心的想法?;蛟S大多數(shù)時候都是面帶微笑的敷衍,亦或是借故離開。再有大多時候把別人想說的話無意間又給推了回去。作為“傾聽者”,不僅傷害了對方的感情,而且聽不到有用的信息,更有甚者無意在雙方之間留下一道陰影。
 


      曾經(jīng)看到過一個故事:一對父子,見面就爭吵,兒子嫌父親啰嗦,父親嫌兒子不聽話,總之是話不投機。后來,兒子對父親說:“您只要重復一次我說的話就行,因為您從來沒有認真聽過我說的話。”當父親重復了兒子的話,才發(fā)現(xiàn)兒子已經(jīng)長大,變得懂事,從此父子關系變得融洽了許多。
 


      放下手機,傾聽一下家人的嘮叨,會感到很暖心;靜下心,傾聽一下同事的想法,或許繞在頭腦多時的困惑就會迎刃而解;與朋友靜坐一會兒,傾聽一下朋友的意見,讓相互之間的關系更加親密。別再煩領導的諄諄教導,別再煩身邊人的瑣言碎語,甚至別再煩“10086”、“95588”......

 


      傾聽是豐富內(nèi)心的渠道,傾聽是架起人與人之間感情的橋梁,傾聽是對人的一種尊重,是給予雙方最 大的信任與理解!讓我們一起學會傾聽吧!

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