主要事跡

        為滿足企業(yè)不斷擴(kuò)大的發(fā)展需求，并積極響應(yīng)國家節(jié)能減排，改善環(huán)境的號召，公司充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢對熱電廠進(jìn)行了能源升級，展開建設(shè)260t/h循環(huán)流化床鍋爐的項目，成立鍋爐調(diào)試班，并通過兩班倒的方式以便更好進(jìn)行調(diào)試工作的銜接和配合。

        2019年11月，公司先后組織兩批人員赴山東沂水學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和操作技能，為調(diào)試工作進(jìn)行前期準(zhǔn)備和鋪墊。

        調(diào)試工作開始階段是最難的，對于新系統(tǒng)，大家?guī)缀醵际?ldquo;小白”。開始對設(shè)備、管線的熟悉，煙風(fēng)道各處焊接質(zhì)量的驗收，聯(lián)鎖邏輯的對接。同事們都是一邊熟悉，一邊學(xué)習(xí)，頗有“拼命三郎”的架勢，在短短幾個月時間，大家都熟悉并掌握了基本操作。

        在蒸汽管道吹掃的后期，所需蒸汽壓力越來越高，油槍已不能完全滿足吹掃條件，需要投煤升溫升壓，然而由于對中心給料機(jī)和給煤機(jī)操作不熟練，導(dǎo)致投煤量過大，床溫一度升高至1020℃，并在短時間內(nèi)無下降趨勢?？赡苡械娜瞬惶私馍竭@個溫度會導(dǎo)致怎樣嚴(yán)重的后果，當(dāng)煤的溫度被升高至1050℃以后就會液化，整個流化床內(nèi)就會結(jié)焦，結(jié)焦最輕的后果是打焦，嚴(yán)重的就是重新更換一系列配套設(shè)備。慶幸的是公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)一直都在現(xiàn)場指揮，提醒操作人員不要慌，要求迅速把返料風(fēng)機(jī)投入運行，調(diào)整風(fēng)量、給煤量、油點火壓力等等，一系列操作后，終于將床溫降至正常運行指標(biāo)，及時處置并避免了一次較大事故的發(fā)生。

        在那一段兩倒班的時間里，他們見過最早的太陽和最晚的月亮，也見過熬紅了的雙眼，以及徹夜堅守在調(diào)試現(xiàn)場的各位公司領(lǐng)導(dǎo)和分廠干部?；疖囘€得車頭帶，正是在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)和嚴(yán)格要求下，調(diào)試班組本著“舍小家，為大家”的奉獻(xiàn)精神，迎難攻堅，順利完成了260t/h循環(huán)流化床鍋爐的所有調(diào)試任務(wù)。

        集體的力量如鋼鐵，眾人的智慧如日月。鍋爐調(diào)試班是一個團(tuán)結(jié)奮斗的集體，每位員工有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，遇到困難迎難而上，永不退縮。展望未來，鍋爐調(diào)試班還有很長的路要走，堅定不移發(fā)揚榆化精神，不驕不躁，求真務(wù)實，用這種精神去感染身邊的每一個人，讓“榆化號”這艘巨輪繼續(xù)揚帆遠(yuǎn)航。