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李建珍，現(xiàn)為樹脂二廠乙炔工段電石庫庫管。1996年，他滿懷工作熱情來到榆化大家庭，被分到金屬鈉工段，2002年調(diào)至樹脂廠乙炔工段壓濾任班長，2016調(diào)至電石庫。
二十幾年來，他嚴格要求自己，在工作崗位上盡心盡責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。特別是到電石庫工作以來，他深感責(zé)任重大，始終把安全工作作為工作核心，由于電石庫臨時工居多，安全意識差，他經(jīng)常給同事們講解安全知識，把“要我安全"變成"我要安全"。細節(jié)決定成敗，樹立零違章理念，他讓臨時工為安全生產(chǎn)共同努力，班中加強巡檢，尤其是雨雪天氣，加強電石庫、斜皮帶、料倉巡檢。在他們的共同努力下，2020年全年實現(xiàn)零事故、零違章。
由于電石是樹脂二廠主要原料之一，占總成本的70%，他嚴格把控電石質(zhì)量關(guān)，做到每車電石都心中有數(shù)。他經(jīng)常虛心向領(lǐng)導(dǎo)及崗位上的員工請教，并查閱資料，讓自己懂得更多，學(xué)得更廣、更精。
他在平凡的崗位上做著不平凡的事情。他表示，今后會更加努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和操作技能，更加努力的干好本職工作。
他被評選為2020年度“優(yōu)秀員工”。
周易，現(xiàn)為樹脂二廠乙炔工段的一名微機工。從2004年進入公司，他被分到樹脂一廠聚合工段，2009年調(diào)入樹脂二廠乙炔工段，一干就是十幾年，期間勤勤懇懇，任勞任怨，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己。
來到乙炔工段，他為了讓自己在短時間內(nèi)成為一名優(yōu)秀的微機工，付出努力，刻苦學(xué)習(xí)，不懂的虛心向師傅學(xué)習(xí)，掌握微機崗位的操作技能和理論知識，經(jīng)過很短的時間終于成為了一名合格的微機工。乙炔發(fā)生微機崗位是乙炔工段的一個重要崗位，掌握著乙炔工段的命脈，特別是發(fā)生器加重料是乙炔微機工不可觸碰的一道安全紅線，誰都不能逾越，他深知這一安全指標(biāo)，力爭做到在“崗一分鐘，精心六十秒”。
去年七月份的一個白班，六臺發(fā)生器壓力都偏離指標(biāo)，幾乎達到了高限，操作起來舉步維艱，乙炔氣柜高度一直下降，面對此情況，他沉著冷靜，更加用心的操作，一邊緊急聯(lián)系現(xiàn)場工敲磁振，一邊仔細聽磁振聲音，觀察發(fā)生器的壓力、溫度，判斷貯斗用料情況，在他與現(xiàn)場默契的配合下，氣柜高度穩(wěn)住了，并且有了上升的趨勢，最終避免了一起生產(chǎn)事故。
在今后的工作中，他將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡力，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)和提升操作技能，用實際行動為榆化發(fā)展盡綿薄之力。
他被評選為2020年度“優(yōu)秀員工”。
董理，2002年進入榆化，一直在樹脂廠乙炔一線工作，2013年至今擔(dān)任乙炔工段副工段長。
他曾先后參與了6萬噸、8萬噸樹脂安裝、調(diào)試和開車。乙炔車間粉塵大、雖然工藝簡單，但是直接關(guān)系到成本的車間。這就要求他在平時工作中，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，來應(yīng)對各種各樣的異常情況，采取有效可靠的措施來解決問題，并且對所管區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)，設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)做到心中有數(shù)。
“效益是企業(yè)的生命”。為了保證企業(yè)效益，在電石管理上，始終嚴格要求自己以身作則，督促員工加強檢查，特別是對電石質(zhì)量過程的跟蹤。全年電石單耗降至1.295/噸樹脂粉。
在管理方面，他要求每位班員嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對違規(guī)的員工，進行及時的教育批評，做到有考核、有記錄，讓每位員工心服口服，最終在2020年全體班員的共同努力配合下，圓滿的完成了上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，并且在安全環(huán)保方面取得了零事故的成績。自參工作以來，他把自己全部熱情都投入到工作中，扎根于基層，認真工作。
技改方面，過往發(fā)生四樓大平皮帶運轉(zhuǎn)加料時，由于是單滾筒運轉(zhuǎn)，反向運轉(zhuǎn)對6#發(fā)生器加料時皮帶漏料嚴重，至使皮帶不能正常運轉(zhuǎn)，因而6#發(fā)生器常常處于不備用狀態(tài)，造成其他發(fā)生器壓力高超負荷運轉(zhuǎn)，不能滿足系統(tǒng)正常運行。因此，他提出技改發(fā)生四樓大平皮帶為雙滾筒雙向運行。技改后6#發(fā)生器處于正常投用，發(fā)生器負荷明顯降低，減輕工人因檢修發(fā)生器帶來的工作量，同時電石單耗也有明顯好轉(zhuǎn)。
他被評選為2020年度“優(yōu)秀員工”。
劉芳，樹脂二廠氯乙烯工段的一名精餾微機工。她于2006年3月被分配到樹脂一廠氯乙烯工段學(xué)習(xí)精餾微機。憑借刻苦鉆研，不恥下問的求知欲和腳踏實地的做事態(tài)度，她短短幾個月很快掌握了本崗位的基本操作技能和業(yè)務(wù)知識，成為了可以獨當(dāng)一面的微機操作工。2007年，二十萬噸建成，她被調(diào)往樹脂二廠參加開車調(diào)試工作。十五年如一日，她在自己的崗位上認真工作、恪盡職守，真正做到了“干一行、愛一行、專一行、精一行”。
由于精餾崗位都是高壓設(shè)備，而且氯乙烯氣體易燃易爆易中毒，所以嚴禁崗位指標(biāo)大幅波動。她作為一名微機工，深感責(zé)任重大，做到“監(jiān)盤一分鐘，精心六十秒”，保證生產(chǎn)的安全。因為安全生產(chǎn)每時每刻都處于動態(tài)變化中，所以她從每天的交接班開始，就對所有的參數(shù)進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)有大的變化，一定弄清楚問題所在，為整個班順利進行打好基礎(chǔ)。重復(fù)的操作，重復(fù)的環(huán)節(jié)，她從不敢有一絲松懈，因為安全生產(chǎn)與“一勞永逸”永遠掛不上鉤。在工作中，她總是精神高度集中，緊盯各個儀表參數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)變化異常，馬上進行分析判斷，并進行及時處理。
2018年的冬天異常寒冷，各崗位都加強了防凍保溫措施。作為微機工，她也更加精心起來，生怕自己的一絲疏忽。一天上午10點多，她發(fā)現(xiàn)尾排閥位從32%上升到60%，而且還在上升，尾排壓力，低塔壓力也在升高。此時沒有開壓縮機操作，氯化氫純度也在指標(biāo)范圍，鹽水壓力，溫度也能滿足生產(chǎn)要求。她根據(jù)經(jīng)驗判斷一定是尾排自控閥出現(xiàn)了問題，馬上聯(lián)系班長，精餾現(xiàn)場工去查看尾排自控閥，并且開點直排，使壓力不再升高。經(jīng)過檢查，她發(fā)現(xiàn)是儀表風(fēng)帶水，自控閥不起作用導(dǎo)致壓力升高，經(jīng)過及時處理，生產(chǎn)恢復(fù)了正常。
工作中，她恪盡職守、愛崗敬業(yè)、遵章守紀，與三違作斗爭。與同事相處，不計較個人得失、互相幫助、共同進步。業(yè)務(wù)上，我刻苦鉆研，隨時隨地給自己“充電”，功夫不負有心人，在今年技能比武中，她取得了中級技能的良好成績。
她被評選為2020年度“優(yōu)秀員工”。
趙志江，樹脂二廠氯乙烯工段的一名轉(zhuǎn)化微機工。他于2004年8月份入廠，被分配到電化廠片堿崗位，2012年又被調(diào)入樹脂二廠氯乙烯工段學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化微機。
無論身處哪個崗位，他都積極學(xué)習(xí)崗位理論知識，跟隨師傅學(xué)習(xí)操作技能，在盡可能短的時間內(nèi)成為一名獨當(dāng)一面的優(yōu)秀操作工。他熱愛工作，團結(jié)同事，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。十幾年如一日，他始終將最大的熱情投入到工作中，深得領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，同事們的喜愛。
作為一名轉(zhuǎn)化微機工，主要任務(wù)就是將合成送來的氯化氫氣體與乙炔工段送來的乙炔氣進行適當(dāng)配比后，在觸媒的催化作用下，在轉(zhuǎn)化器中反應(yīng)生成粗氯乙烯。轉(zhuǎn)化崗位是樹脂生產(chǎn)的心臟部位，微機工操作的好壞直接影響到觸媒，轉(zhuǎn)化器的使用壽命。所以在平時的操作中，他始終保持精力高度集中，目不轉(zhuǎn)睛的盯緊微機各個儀表參數(shù)的變化情況，一旦發(fā)現(xiàn)指標(biāo)偏離，馬上進行調(diào)整，與現(xiàn)場緊密聯(lián)系，爭取將指標(biāo)控制在最佳范圍之內(nèi)。
有一年冬天，天氣異常寒冷，溫度下降到零下20度，正值夜班。凌晨4點多，他發(fā)現(xiàn)二期乙炔流量在明顯下降，而一期流量在上升，乙炔總管壓力達到40kpa，而進混合器前的乙炔壓力在下跌。他以多年的經(jīng)驗對這一問題進行了準確判斷，一定是二期砂封出現(xiàn)了凍堵，于是立即聯(lián)系班長，現(xiàn)場工進行查看。他檢查發(fā)現(xiàn)排污不暢通，然后立即用熱水對砂封進行反沖，經(jīng)過及時處理，流量、壓力才恢復(fù)正常。由于他的準確判斷，有效避免了一次無計劃停車。
他被評選為2020年度“優(yōu)秀員工”。
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