石強，現為公司原料中心原料采購副科長。參加工作以來，他始終把公司利益放在首位，工作上有思路、有措施，在原則問題上從不糊涂。他積極協助推行打破原有分區(qū)定量的考核制度，參與客戶優(yōu)化工作，客戶整合取得明顯成效，電石終端客戶保持在97%左右，原鹽終端客戶翻了一倍還多。在此基礎上，三大原料價格均有下降，電石全年均價同比降低165.77元/噸，原煤降低29.76元/噸，原鹽降低29.21元/噸；三大原料質量同比均有提高，電石全年平均發(fā)氣量增加0.87L/KG，原煤發(fā)熱量增加150.23大卡，原鹽平均主含量增加0.01%,有效的降低了采購成本，增加了企業(yè)效益。他被評選為公司2019年度經營標兵。

     李星，現為公司營銷中心銷售業(yè)務員。他先后負責四氯苯酐、電石渣、氯乙酸等產品銷售。在榆化工作11年來，一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終把公司利益放在首位，積極拓展銷售渠道，挖掘新客戶，確保公司產品銷售的穩(wěn)定。在四氯苯酐銷售中，外貿客戶增加3家，出口量達132噸，占總銷量的9%，截止2019年6月8日，四氯苯酐銷售1592.448噸。在電石渣銷售中，合作開發(fā)2個貿易商，截止2019年12月11日，個人銷售電石渣共計4522.86噸，占營銷中心總銷量的26%。在氯乙酸銷售中，開發(fā)氯乙酸終端客戶1家，與多家終端工廠建立聯系。他以盡職盡責的態(tài)度，為公司的發(fā)展奉獻自己微薄的力量，被評選為公司2019年度經營標兵。

     劉飛，現為公司營銷中心銷售業(yè)務員。他先后在公司電化一廠、供應中心、營銷中心工作。入廠15年來，他無論在哪個工作崗位，始終把公司利益放在首位，以較強的責任心，較好地完成各項工作任務。在管理方面，建立完善各類臺賬記錄，對倉庫管理提出合理化建議，逐步完善銷售管理。在PVC銷售中，經過半年的市場推廣布局，河北銷售做到貿易商3家，廠家4家，穩(wěn)定完成月銷售量3000噸，2019年全年銷售達29000噸。他被評選為公司2019年度經營標兵。