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員工風(fēng)采
你什么樣 榆化就什么樣

        五十年前,榆化人發(fā)揚艱苦奮斗、敢為人先的改革精神讓榆化立足于濁漳河畔上落地生根;五十年后的今天,榆化人以擼起袖子加油干的精神,以責(zé)無旁貸、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)讓榆化在濁漳河畔大放異彩。沒錯,你什么樣,榆化就什么樣!你是奮力拼搏的,榆化就是一艘劈波斬浪,揚帆遠(yuǎn)航的巨輪;你是持續(xù)創(chuàng)新的,榆化就是一只傲然蒼穹、展翅飛翔的雄鷹……

 

       如果我們每個人都是安全的踐行者、生產(chǎn)的護(hù)航者,都能樹立“隱患就是事故、預(yù)防重于泰山”的安全發(fā)展理念,不觸碰安全生產(chǎn)不可違背的條例這條高壓線,不逾越中高風(fēng)險中規(guī)定的任何一條紅線;面對任何隱患,做到“見微知著”,用“放大鏡”看問題,用“顯微鏡”查隱患,從源頭掐滅事故小火苗,從根本上消除各類隱患;時刻將組織紀(jì)律挺在前面,把遵章守紀(jì)升華到思想自覺和行動自覺中,讓嚴(yán)明的紀(jì)律來約束自身的一言一行,堅決守牢安全生產(chǎn)底線,全力維護(hù)企業(yè)的安全發(fā)展。那么,我們的榆化就是安全的,在逐夢“雙百榆化”的道路上就會更加鏗鏘有力。


        如果我們每個人在平時的工作中做到“慎始、慎微、慎終”,做到履職盡責(zé)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行操作步驟,嚴(yán)格規(guī)范操作細(xì)節(jié),以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在細(xì)節(jié)上重視安全要求、在作業(yè)過程中謹(jǐn)慎為之,認(rèn)真對待每一天的工作。從接班開始就進(jìn)入一級戰(zhàn)備狀態(tài),仔細(xì)檢查崗位上設(shè)備設(shè)施的啟停狀態(tài),班中履行好一個操作工的職責(zé),時刻關(guān)注自身崗位上的設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)崗位中的異常情況,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生;密切關(guān)注指標(biāo)變化情況,做到勤調(diào)微調(diào),保證每一個指標(biāo)的優(yōu)化運行;努力提高應(yīng)急處置能力,做到沉著冷靜處理異常問題,保證生產(chǎn)安全運行。那么,我們的榆化就是穩(wěn)定的,在創(chuàng)建“六型榆化”和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的道路上就能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

 

        如果我們每個人都能積極響應(yīng)“精益管理降成本,持續(xù)創(chuàng)新增效益,開源節(jié)流促發(fā)展,挖潛增效續(xù)輝煌”這一精神,將降本增效工作層層推進(jìn),堅持打破墨守成規(guī),腳踏實地實干創(chuàng)新,深入崗位發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題,并想方設(shè)法提出解決方案,對當(dāng)前的工藝存在不理想的細(xì)節(jié)進(jìn)行小改小革,用自己的“合理化建議”創(chuàng)造“大效益”,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展續(xù)航蓄力。那么,我們的榆化就能克服一切困難,走出寒冬,迎來春暖花開。


        如果我們每個人都能刻苦鉆研,努力提升自己的能力,積極躋身于榆化人才庫中,用豐富的理論知識和先進(jìn)的操作技能提升自己的素質(zhì),不被自己的能力設(shè)限,發(fā)揮自己的無限潛能,立足崗位、苦練本領(lǐng),努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的行業(yè)骨干。突破固有思維,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù),為改變生產(chǎn)狀況,解決生產(chǎn)難題、提高經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。那么,我們的榆化就會與時俱進(jìn),永立潮頭。

 

        星星之火可以燎原,微光匯聚的璀璨星火中,我們看見了百億榆化的似錦繁花,看見了百年榆化燦爛奪目的模樣。

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