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企業(yè)文化
員工風(fēng)采
安全隱患排查迫在眉睫

生產(chǎn)現(xiàn)場是設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及員工生命安全的重要陣地,同時也是最容易發(fā)生事故的重要環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,避免和減少安全生產(chǎn)過程中由于管理缺失而出現(xiàn)重復(fù)性的隱患,公司制定了嚴(yán)密的隱患排查方案。為了確保安全生產(chǎn),對每一位員工進(jìn)行安全意識的培養(yǎng),采取自查自糾的方式。針對查處的安全隱患,要以缺陷單的形式進(jìn)行督查落實(shí),要加大力度做到絕不放走一個隱患,不留一個死角。同時還要做好檢查人員的安全防護(hù)措施,使安全隱患排查整改工作有計(jì)劃有步驟向前推進(jìn)。

 
 

首先是加強(qiáng)對人員的管理,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,由領(lǐng)導(dǎo)牽頭要求各班組全面配合,全員參與。大到一臺設(shè)備,小到一根螺絲,專門有針對性的排查,排查要抓住重點(diǎn),要有重心。特別是班長,安全員要履行好自己的職責(zé),在生產(chǎn)一線要有模范帶頭作用。爭取做到全面細(xì)致防患于未然,堅(jiān)持邊檢查邊整改的原則。

 
 

其次運(yùn)行車間,也制定出相應(yīng)的隱患整改措施,將隱患分片落實(shí)責(zé)任到人。將排查工作分階段進(jìn)行。從明線頭、螺絲、欄桿、踢腳線逐一進(jìn)行排查,制定出相應(yīng)的獎懲制度,對于未能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患或者發(fā)現(xiàn)隱患視而不見的工作人員要嚴(yán)懲,并執(zhí)行連帶責(zé)任制度,對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患帶頭處理的員工要給予一定的獎勵。檢修車間也積極配合隱患消除工作,他們表示提出整改隱患是好事,但絕不允許有變質(zhì)的行為。為了保證檢修質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)對檢修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查采取“我檢修,你驗(yàn)收”的模式。真正把隱患消除工作做實(shí),杜絕應(yīng)付了事。

 

 
 

隨著公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理升級,我們始終要把安全作為頭等大事來抓,時時刻刻本著安全無小事的理念,加強(qiáng)安全隱患排查治理力度,逐步形成健康企業(yè)文化。堅(jiān)持簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情堅(jiān)持做,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦!

 
(郭寶玉)
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