您好,歡迎光臨
山西榆社化工股份有限公司
官方網(wǎng)站!
客服熱線:086-354-6633017
中文
|
ENGLISH
官網(wǎng)首頁
關(guān)于我們
公司簡介
品牌榮譽(yù)
組織架構(gòu)
發(fā)展歷程
廠容廠貌
公司視頻
組織建設(shè)
黨組建設(shè)
總公司
子公司
經(jīng)營管理
公司產(chǎn)品
生產(chǎn)經(jīng)營
經(jīng)營業(yè)績
技術(shù)革新
培訓(xùn)教育
企業(yè)文化
文化理念
文體活動(dòng)
文化生活
員工風(fēng)采
廠史館
新聞動(dòng)態(tài)
公司新聞
行業(yè)動(dòng)態(tài)
市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
技術(shù)交流
公告欄
聯(lián)系我們
當(dāng)前位置:企業(yè)文化 > 員工風(fēng)采
企業(yè)文化
文化理念
文體活動(dòng)
文化生活
員工風(fēng)采
廠史館
員工風(fēng)采
如何當(dāng)好一名班組安環(huán)員
對(duì)于化工企業(yè)來說安全最為重要,而企業(yè)的安全不僅要靠安全管理者來“導(dǎo)航”,更需要靠每一位員工來維護(hù)。
為了企業(yè)能安全發(fā)展,公司設(shè)立了安環(huán)部、安環(huán)科等安全職能部門,近兩年又設(shè)立班組安環(huán)員。
因?yàn)榘嘟M是企業(yè)最基層的組成部分,班組安環(huán)員是最基層的安全管理者。那么作為一名班組安環(huán)員,如何才能將工作做到最好,當(dāng)好安全生產(chǎn)的“護(hù)航者”呢?
首先
,班組安環(huán)員要?jiǎng)?wù)實(shí),要
從每天的交接班開始。交接班時(shí),切不可只是幾句話的交流“沒事吧?
”“沒事!”;“有檢修、動(dòng)火等作業(yè)嗎?
”“有,記錄上都寫著呢”等等,聊幾句或是走馬觀花的巡檢一遍就把班接了。
作為一名班組安環(huán)員,不僅要讓各崗位員工認(rèn)真交接,自己更要做好這份工作,要來到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真巡視生產(chǎn)運(yùn)行情況,了解設(shè)備狀況,特別是對(duì)上一班出現(xiàn)的問題了然于心。
對(duì)上一班進(jìn)行的檢修、動(dòng)火等作業(yè)要仔細(xì)查看票證,對(duì)票證上記錄的安全措施要認(rèn)真核對(duì),看是否真正采取措施并落實(shí)到位,還應(yīng)詳細(xì)了解上一班任務(wù)完成情況及下一班的注意事項(xiàng)。
對(duì)所有的安全消防設(shè)施數(shù)量以及使用情況一一核查,并記錄。
《大學(xué)》說“知之而后定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得”。只有這樣注好交接班這支強(qiáng)心劑,認(rèn)真務(wù)實(shí)的做工作,才會(huì)讓交接班成為本班美好的開始。
其次,班組安環(huán)員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
作為一名最基層的安環(huán)工作者,要杜絕一切違章違紀(jì)行為。
自己要做到遵章守紀(jì),認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)助班長搞好班內(nèi)的安全生產(chǎn)。
認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,全面梳理查找每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)的薄弱點(diǎn)和隱患,拿上“放大鏡”,不放過一個(gè)小小的異常,查仔細(xì)、查徹底,杜絕一切跑冒滴漏,發(fā)現(xiàn)隱患,積極排查治理。
化工生產(chǎn)每時(shí)每刻處于動(dòng)態(tài)變化的過程,并非一成不變。
受現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境條件及時(shí)間的影響,新的隱患隨時(shí)可能出現(xiàn),整改后也可能復(fù)發(fā),所以要勤巡檢、善發(fā)現(xiàn)、快處理。
帶領(lǐng)各崗位員工自查自糾,自己更要親力親為,這樣才能將班組安環(huán)工作做好。
再次,班組安環(huán)員要有較強(qiáng)管理能力。
作為一名最基層的安環(huán)工作管理者,要敢于同一切違章違紀(jì)作斗爭,并做到公平公正。
如果怕惹人,拉不下面子,對(duì)違反規(guī)章制度者,睜一只眼閉一只眼,不去制止嚴(yán)肅處理,那么人性中的從眾弱點(diǎn)就會(huì)產(chǎn)生暗示心理:
即對(duì)第一個(gè)闖紅燈者不予制止,就會(huì)給所有等紅燈的人一個(gè)暗示:
違反規(guī)則不會(huì)受到懲罰。
有的還會(huì)這樣想:
反正他們能那樣做,我也能,我又不是第一個(gè)。
久而久之,制度就會(huì)成為擺設(shè),員工產(chǎn)生懈怠輕視之心,安環(huán)工作將會(huì)變得寸步難行。
對(duì)違章違紀(jì)者的教育要及時(shí)、徹底。
決不能拖延,或輕描淡寫的處理,因?yàn)檫^了處理的最佳時(shí)期,就很難引起員工的共鳴,事后說多了,反而會(huì)讓員工產(chǎn)生厭煩心理,為以后的管理工作設(shè)下障礙。
所以,作為一名安環(huán)員只要一心為公、尺度分明,工作才能讓人心服口服。
最后,班組安環(huán)員要提高自身素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力。
作為一名基層安環(huán)管理者要提升自己的素質(zhì),掌握相關(guān)的安全、工藝知識(shí)和崗位操作規(guī)程,能準(zhǔn)確識(shí)別危險(xiǎn)和其他有害因素,并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。
要具備應(yīng)急處置能力,事故面前不慌張,能有條不紊的處理,
做一名素質(zhì)與能力并存的班組安環(huán)員。
細(xì)
節(jié)
決定
成敗
。
安全環(huán)保工作事無巨細(xì),
班組安環(huán)員管理必須從大處著想,小處入手,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,為我們榆化的發(fā)展注入一股強(qiáng)大的力量。
祝我們的榆化安全發(fā)展,再創(chuàng)新高。
(劉芳)
【
返回主目錄
】
關(guān)于我們
公司簡介
品牌榮譽(yù)
組織架構(gòu)
發(fā)展歷程
廠容廠貌
公司視頻
組織建設(shè)
黨組建設(shè)
總公司
子公司
經(jīng)營管理
公司產(chǎn)品
生產(chǎn)經(jīng)營
經(jīng)營業(yè)績
技術(shù)革新
培訓(xùn)教育
企業(yè)文化
文化理念
文體活動(dòng)
文化生活
員工風(fēng)采
廠史館
新聞動(dòng)態(tài)
公司新聞
行業(yè)動(dòng)態(tài)
市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
技術(shù)交流
公告欄
客戶服務(wù)
聯(lián)系我們
地理位置
手機(jī)官網(wǎng)
微信關(guān)注
全國服務(wù)熱線
0354-6633-017
山西榆社化工股份有限公司
版權(quán)所有(C)2020 網(wǎng)絡(luò)支持
中國化工網(wǎng)
全球化工網(wǎng)
生意寶
著作權(quán)聲明
晉ICP備13003501號(hào)