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員工風采
【勞模風采】學習樹二勞模 爭做榆化先鋒

 

勞模風采
01
PART
 

俊龍,是樹脂二廠氯乙烯工段冷凍崗位的一名操作工,也是一名班組安全員。2005年4月入廠以來,參加了冷凍崗位原始開車,在工作中主動向師傅請教,積極掌握操作規(guī)程,短短幾個月就能夠在崗位獨當一面。他始終嚴格要求自己,不管是操作還是衛(wèi)生都做到最好;積極響應(yīng)錯峰用電、節(jié)能降耗的號召,對氟機、冰機等大型用電設(shè)備勤調(diào)整、降電耗。他認真執(zhí)行巡回檢查制度,真正做到“巡有方,檢有果”,絕不走馬觀花。在一次巡檢中,發(fā)現(xiàn)蒸發(fā)器水位高,及時進行調(diào)整,防止了鹽水外溢,避免了事故發(fā)生。被選為安全員以來,他每天從接班就開始安全檢查,查找每個崗位,每個環(huán)節(jié)的薄弱點和隱患,不放過一個小小的異常,不放過一處跑、冒、滴、漏,對任何違章違規(guī)制度,嚴肅處理,做到公平公正,從大處著想、小處入手,為安全生產(chǎn)保駕護航。他被評選為公司2020年度“五一”勞動模范。
勞模風采
02
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張玉平,是樹脂二廠乙炔工段的一名維修工。33年的維修生涯,無論在原化肥廠造氣車間、20萬噸電化廠蒸發(fā)工段,還是樹脂二廠乙炔工段,他常常告誡自己要感恩企業(yè)培養(yǎng)、珍惜工作崗位、遵守組織紀律,對得起工作,對得起自己。作為一名老檢修工,他時常對維修工進行傳幫帶,毫無保留的將自己所有技能和經(jīng)驗進行傳授,幫助他們快速成長。在工作中,他始終嚴格要求自己,任勞任怨,遇到困難搶著干,再苦再累無怨言,先后參加了發(fā)生皮帶技改、新料倉皮帶技改、發(fā)生器大修、除塵風機技改、次鈉復配技改、清液涼水塔技改、乙炔回收兩次技改、乙炔氣柜鐘罩更換等大型檢修技改項目,受到了領(lǐng)導們和同事們的一致好評。作為乙炔發(fā)生器的承包人,他不怕臟、不怕苦、不怕累,每次檢修都親自鉆進發(fā)生器內(nèi),清理發(fā)生器內(nèi)壁和擋板,更換攪拌耙齒等部件,在全身濕透的情況下堅持作業(yè),順利完成了一次次檢修任務(wù)。他被評選為公司2020年度“五一”勞動模范。
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03
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趙澤飛,是樹脂二廠聚合工段的一名巡檢工。自1997年參加工作以來,從焦化分廠到樹脂二廠,他處處以高標準嚴格要求自己,始終勤勤懇懇、任勞任怨,無論任務(wù)多重多緊,無論工作多苦多累,都毫無怨言,出色地完成了各項任務(wù)。面對設(shè)備技術(shù)的更新,他持續(xù)不斷地提升自己,學習理論知識,熟悉現(xiàn)場管線設(shè)備,積極與同事交流,以積極的態(tài)度戰(zhàn)勝一個又一個困難,在實踐中學習,實踐與理論相聯(lián)系,提高自身綜合素質(zhì)。在配置小料工作時,他提出了通過在配槽頂增加鐵架和倒鏈,利用倒鏈吊裝,消除了小料添加的安全風險,該項技改一直沿用至今。在聚合一期經(jīng)常發(fā)生自聚時,他冥思苦想,巡檢過程中對比觀察一期、二期管線差異,發(fā)現(xiàn)了終止劑液位下降較快,排查出了終止劑泵出口減壓閥損壞的根源,解決了聚合一期自聚的難題。他遇到問題主動擔當,從不向困難低頭,憑著不服輸?shù)膭蓬^,解決了系統(tǒng)上的一個個難題,得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。他被評選為公司2020年度“五一”勞動模范。
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04
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劉剛,是樹脂二廠污水工段的一名普通員工。2003年入廠以來,他先后在公司熱電廠、動力廠化水系統(tǒng)、樹脂二廠污水工段工作。17年的工作生涯,他總是以身作則,不怕苦、不怕臟、不怕累,沖鋒在第一線,奮戰(zhàn)在最前沿,以認真細致和勤奮努力的態(tài)度,保質(zhì)保量完成了各個指標任務(wù)。他常懷“空杯”心態(tài),積極參加公司的各項培訓學習,持續(xù)不斷提高自己的專業(yè)知識和實操水平。在一次處理混床到進酸堿的時候,提前確認運行床進酸堿閥門和出水閥門都是處于關(guān)閉狀態(tài),處理完混床以后準備開啟運行床時,發(fā)現(xiàn)混床電導高于指標范圍,經(jīng)過認真分析,準確判斷出進酸閥門內(nèi)漏的問題,及時聯(lián)系進行了檢修處理,避免了一次事故的發(fā)生。十幾年來,他在平凡的崗位上,以站一班崗、盡一份責、守一方安的責任感,守護著系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。他被評選為公司2020年度“五一”勞動模范。
 
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