幸福是什么？我相信“一百個(gè)人有一百個(gè)哈姆雷特”。但作為一個(gè)奮斗者，遇到一個(gè)有溫度的企業(yè)就是幸福。很幸運(yùn)，輾轉(zhuǎn)多年來(lái)到了榆化，一個(gè)溫暖的企業(yè)，以潤(rùn)物無(wú)聲的關(guān)愛(ài)，詮釋了別樣的幸福。

      在這里，不必為如何漲工資而煩惱。公司將一線員工的工資收入納入了企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，工資逐年遞增，將率先實(shí)現(xiàn)一線員工月工資收入6000元的奮斗目標(biāo)，讓人感受到與企業(yè)共享發(fā)展成果的獲得感。

      在這里，不必羨慕別人家的福利。每年十余種各地特產(chǎn)，精挑細(xì)選，產(chǎn)地直購(gòu)，只為讓員工吃最好的。不僅有米面油，還有蘋果、梨、紅薯、茶葉等等，你想到的、想不到的都將在不經(jīng)意間進(jìn)入你的“菜籃子”。

      在這里，不必?fù)?dān)心衣食住行。量身定制的工裝，專業(yè)的餐飲服務(wù)，干凈整潔的職工公寓、員工小區(qū)，專為榆化員工開通的公交專線，還有免費(fèi)的理發(fā)室、康復(fù)理療室，能感受到的盡是無(wú)微不至。

      在這里，不必畏懼生活的艱難。五險(xiǎn)一金提供基本保障，大病醫(yī)療、愛(ài)心基金、助學(xué)激勵(lì)，各種措施總能在最困難的時(shí)刻伸以援手。

      在這里，不必苦惱如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。只要想學(xué)就有人教，更有帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)，讓你重進(jìn)校園提升自我；董事長(zhǎng)親自指導(dǎo)成長(zhǎng)成才的“捷徑”，指引職業(yè)發(fā)展的光明大道。陽(yáng)光透明的晉升機(jī)制，管理和技術(shù)晉升雙通道，300元和1000元的技能津貼，只要有才華就有舞臺(tái)，只要有付出就有回報(bào)。

      在這里，團(tuán)隊(duì)氛圍充斥著和諧溫馨，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，豐富的文體活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立陽(yáng)光自律的工作生活理念，讓人生更加精彩。

      在這里，感受化工企業(yè)的安全呵護(hù)，先進(jìn)的安全環(huán)保技術(shù)，讓設(shè)備運(yùn)行更加穩(wěn)定，故障異?？煽卦诳?；完善的制度，規(guī)范每一項(xiàng)作業(yè)、每一個(gè)操作，讓每一天都安全常伴。

      在這里，享受花園式工廠的工作環(huán)境，廠房林立，綠樹成蔭，一座座小花園裝點(diǎn)美麗榆化，22萬(wàn)平米的綠化面積，讓每一步都是風(fēng)景。

      在這里，體會(huì)到安全感、幸福感。

      在這里，洋溢著榮譽(yù)感、自豪感。

      在這里，心懷感恩，創(chuàng)造奇跡，共同遇見(jiàn)下一站更加美好的幸福。