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企業(yè)文化
文化生活
團(tuán)結(jié)一致,砥礪前行

2020年,因?yàn)橐粓?chǎng)突如其來(lái)的疫情導(dǎo)致我國(guó)乃至全球經(jīng)濟(jì)下滑,有專(zhuān)家表示,此次疫情的影響力不亞于2008年的金融危機(jī)。

“榆化”

“我們與你風(fēng)雨同舟”

 

 

 
 
 

有愛(ài)心、有活力

 
 
 
 
 
我們跟隨著公司享受和獲得過(guò)很多福利待遇。公司按時(shí)為每個(gè)員工發(fā)放工資,從不拖欠;為員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)的米面油、土豆、粉條、紅棗、核桃等等福利;協(xié)調(diào)公交公司開(kāi)專(zhuān)線(xiàn),為員工上下班提供方便;組織朗誦比賽、主題晚會(huì)、拔河比賽、籃球比賽等等文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活和精神生活;組織勞模評(píng)選、技能比武、優(yōu)秀員工評(píng)選;為員工發(fā)放烤火費(fèi)和年終獎(jiǎng);成立愛(ài)心基金、暖心助學(xué);勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、助力脫貧攻堅(jiān);在豬肉暴漲期間給與我們?nèi)獾把a(bǔ)助費(fèi),各方面很是貼心;在疫情期間積極捐款,為社會(huì)無(wú)償捐助次氯酸鈉消毒劑等等舉措,足以說(shuō)明我們企業(yè)是一個(gè)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有愛(ài)心、有活力的企業(yè)!
 
 
 
 
 

有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)

 
 
 
隨著疫情的影響,公司出臺(tái)和發(fā)布文件,表示不減薪,不裁員,積極維護(hù)員工利益,無(wú)異于給我們員工吃了一顆定心丸,公司在困難之際,不拋棄、不放棄,讓我們每一位員工真切地感受到公司的關(guān)愛(ài)、幸運(yùn)、值得、驕傲。

 

 

一個(gè)企業(yè)真正的競(jìng)爭(zhēng)力不僅在于設(shè)備和技術(shù)的先進(jìn)性,更在于一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),不管在任何時(shí)候都能堅(jiān)持不懈、團(tuán)結(jié)一致、擰成一股繩。榆化是個(gè)大家庭,除了服從管理、拿錢(qián)干活,我們更要有以廠(chǎng)為家、廠(chǎng)興我榮、廠(chǎng)衰我恥的精神。一個(gè)廠(chǎng)子的凝聚力,不能光靠錢(qián)把我們團(tuán)結(jié)起來(lái),更主要的是工人階級(jí)善良樸實(shí)的情感。當(dāng)我看到我們工友們團(tuán)結(jié)清理清液池、頂著烈日喊著口號(hào)拉電纜、鉆發(fā)生器檢修、我們的段長(zhǎng)親自帶領(lǐng)工人干活等等,這就是我們的凝聚力!

 

 
我們員工要懷有一顆感恩之心,我們都是榆化的一份子,榆化是我們共同的家,我們要與公司風(fēng)雨同舟,團(tuán)結(jié)一致,砥礪前行?。◤埩崃幔?/span>
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