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文化生活
握緊榆化手 共建榆化夢(mèng)
     《改變》講述了猴子想變成人的思想斗爭(zhēng),砍尾巴時(shí)很痛苦,改變后身體還能不能保持靈活性?改變后需要承受的情感折磨?這些都是猴子改變后將要面臨的風(fēng)險(xiǎn),但也是這些思想最終導(dǎo)致了猴子無法變成人。

      《上路》講述了一個(gè)和尚要云游參學(xué),行前做了各種充足的準(zhǔn)備,擔(dān)心路上遇到風(fēng)險(xiǎn),最終領(lǐng)悟到做事情最重要的是決心,而不是這些身外之物。

 

我讀了這兩則寓言故事感觸很多,結(jié)合我們公司當(dāng)前的實(shí)際情況來看也是如此。
目前我們國(guó)家乃至全球都遇到了這些年來最大的疫情問題,在這種情況下,公司確立了大政方針“不裁員、不降薪、不放假”,并在此前提下,出臺(tái)了各種調(diào)整政策。如高層領(lǐng)導(dǎo)自愿降薪20%,科室、機(jī)關(guān)人員補(bǔ)充車間一線工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工一起進(jìn)行裝卸工作,并且公司分廠開會(huì)引導(dǎo)員工思想工作,握緊榆化手、共建榆化夢(mèng)。公司出臺(tái)一系列政策、調(diào)整人員崗位的目的就是共同抵抗風(fēng)險(xiǎn),保證榆化揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!

作為公司的一名員工,做每件事,都一定要有決心和目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ)、堅(jiān)實(shí)前進(jìn)!

當(dāng)然,在公司做出決定后,有的員工或許如寓言故事里的猴子一樣會(huì)痛苦一陣子,但是勇于做出改變的人一定會(huì)有所收獲的。正如《誰動(dòng)了我的奶酪》一書所講,不努力、怕痛苦、不改變、沒決心才會(huì)使人碌碌無為。

在當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)的考驗(yàn)下,我們只有經(jīng)歷改變,才能創(chuàng)造出更好的成績(jī)。我們應(yīng)當(dāng)以公司的策略為動(dòng)機(jī),努力改變自己,完善自己,才能造就大好的人生,與榆化共同進(jìn)步,就是我們最終的目標(biāo)?。ɡ羁∏啵?/span>
 
 
 
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