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企業(yè)文化
文化生活
盡心、盡職、盡責

      工作重在認真,做好工作重在務實。裴師傅作為一名生產(chǎn)一線管理干部,他不濫用權(quán)力、不搞特殊、行為檢點、作風正派,在調(diào)度崗位上工作了十幾年,他深知調(diào)度工作是企業(yè)管理中極其重要的,既要做一個一言九鼎的實干家,又要做一個標新立異的創(chuàng)新先鋒,還必須要全面要求自己。

 


      他始終以積極認真的心態(tài)將全部的熱情投入到工作中。每天行走在榆化的各個廠區(qū),了解各分廠的生產(chǎn)情況,對公司的企業(yè)文化、業(yè)務流程、各項規(guī)章制度及各項工藝指標執(zhí)行情況是否得到貫徹落實進行檢查,及時向上級領導匯報,檢查過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提出處理意見。根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀,充分發(fā)揮調(diào)度的協(xié)調(diào)能力,盡力節(jié)約成本,努力協(xié)調(diào)好公司各廠水、電、汽的協(xié)調(diào)工作,從而滿足各分廠的需求。

 

 

      每天的班前會他都會學習公司分廠的各項管理制度,傳達公司及分廠的工作精神,總結(jié)前一天的工作得失、安排當天的工作,反復強調(diào)生產(chǎn)過程中的重要問題及班中嚴禁攜帶手機、煙火等不規(guī)范行為。

 

 

      作為榆化總調(diào)的一員,他盡自己所能和多年的工作經(jīng)驗,利用副班時間組織班員學習公司的各項票證制度,并深入新建機組現(xiàn)場,通過自己多年積累的經(jīng)驗給班員講解各種設備的結(jié)構(gòu)原理及系統(tǒng)運行方式,要求班員必須嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題及注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅們請教。

 

 

      他肩負著“安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運行”的使命,時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根繩,盡心盡責的做好自己的本職工作,默默地為榆化奉獻著。

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