公司黨委組織開展職工政治思想和安全教育活動

       本站記者報道：職工的政治思想教育是發(fā)展企業(yè)文化，提高企業(yè)凝聚力和向心力，培養(yǎng)企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的根本，為企業(yè)長期穩(wěn)定和諧發(fā)展起著十分重要的作用。

       為了進一步加強職工政治思想和安全意識的教育，公司黨委結合《全員培訓方案》在3月16日—19日組織開展了為期四天的全員大培訓。本次培訓由人力資源總監(jiān)常耀剛主持，公司黨委書記、董事長趙效青和職工面對面交流，通過對國際國內形勢的全面分析，結合公司的現(xiàn)狀和面臨的困難，與全體職工共同探討未來公司發(fā)展的方向和思路。

       此次培訓的目的，就是要通過溝通交流達到統(tǒng)一思想、步調一致的效果，提高全員向心力和凝聚力，為全面完成2013年生產經(jīng)營和項目技改任務奠定扎實的思想基礎。

       公司黨委書記、董事長趙效青在培訓會上強調指出：企業(yè)要想生存，必須降低成本，方法只有一個，那就是：對內挖潛革新、對外延長產業(yè)鏈，要向節(jié)能降耗和技改要效益。公司黨委書記、董事長趙效青就60萬噸電石項目、鹽酸脫析、DHPPA、對苯二酚、高級活性炭等項目情況進行了詳細講解，加強了培訓員工對公司發(fā)展思路的認識。公司承諾：在公司效益增長的前提下，將優(yōu)先考慮增加職工工資收入，提高職工生活水平，鼓勵全體干部員工要充分發(fā)揚榆化人吃苦耐勞的精神，立足崗位、盡心盡職，對外要自覺維護公司良好形象，不要在網(wǎng)絡上散布有損公司形象的言論。