近日，公司組織員工觀看學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)《如何做一名合格的管理干部》的講座視頻。長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)半小時(shí)的講座，他結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從班長(zhǎng)到車間主任，調(diào)度、科長(zhǎng)再到副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)各自應(yīng)具備的工作職責(zé)，進(jìn)行了深入細(xì)致的講解，傳授經(jīng)驗(yàn)，指引道路。董事長(zhǎng)話語(yǔ)言簡(jiǎn)意賅，鞭辟入里，是各位管理干部與全體員工今后做好各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南，同時(shí)對(duì)于提升管理人員整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。
作為一名基層一線運(yùn)行員工，雖不在管理崗位，卻也是深受啟發(fā)。一針見血的深入剖析，直指痛點(diǎn)的諄諄教誨，讓我受益匪淺，成為我今后工作的航向標(biāo)，指明燈。

      工作中我們需提高紀(jì)律意識(shí)，做到嚴(yán)于律己，形成優(yōu)良的工作作風(fēng)。思想指引行動(dòng)，要充分認(rèn)識(shí)組織紀(jì)律的重要性，清醒認(rèn)識(shí)違章違紀(jì)的危害性，把公司制度作為內(nèi)部的“法”來(lái)對(duì)待。要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度，堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，做到在崗一分鐘，精心六十秒。只有從根本上改變麻痹大意的習(xí)慣，才能保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

      工作中我們需不斷提高學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化專業(yè)技能，練就能擔(dān)大任的過(guò)硬本領(lǐng)。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。我們只有不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，才能做成事、做好事。學(xué)習(xí)不僅要學(xué)基本的操作規(guī)程，更應(yīng)注重應(yīng)急處置能力的提高，要從日常操作與以往事故中吸取經(jīng)驗(yàn)，做到勤學(xué)深學(xué)，學(xué)有所得，學(xué)有所用。“書到用時(shí)方恨少，是非經(jīng)過(guò)不知難。”只有自身練就過(guò)硬的技術(shù)，才能把工作做到得心應(yīng)手。是金子總會(huì)發(fā)光的，但只有在千錘百煉中磨礪意志、錘煉本領(lǐng)，才有機(jī)會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，才有可能獲得更大的發(fā)展空間。

      工作中我們需要提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心與使命感。要堅(jiān)守“公司是我的利益和責(zé)任，我是公司的資源和財(cái)富”的榆化人信條，永遠(yuǎn)把公司利益放在首位。要樹立主人翁的責(zé)任感，把公司當(dāng)作自己的家，把公司的發(fā)展當(dāng)作自己畢生奮斗的事業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)工作，不折不扣地完成好自己的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      新的一年已經(jīng)開始，我相信在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們將能盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝，拉平技術(shù)上的差距，彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的快速成長(zhǎng)，也推動(dòng)榆化的蓬勃發(fā)展。