4月19日上午，山西榆社化工股份有限公司第七屆第三次董事會(huì)會(huì)議勝利召開(kāi)。根據(jù)疫情防控要求，本次會(huì)議采取視頻會(huì)議的形式。劉俊、胡曉東、楊柳青、魏東、魏志生、王建國(guó)、張晉斌、劉宏磊、任開(kāi)宇九名董事出席會(huì)議，監(jiān)事會(huì)全體成員、各委員會(huì)主任、總經(jīng)理、新項(xiàng)目考察領(lǐng)導(dǎo)組成員列席會(huì)議。

        會(huì)議審議通過(guò)了《2021年度董事會(huì)工作報(bào)告》《2021年度財(cái)務(wù)決算和2022年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》和《2021年度利潤(rùn)分配方案》，并形成相應(yīng)決議。會(huì)議聽(tīng)取了陳波關(guān)于2022年一季度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的匯報(bào)。

         會(huì)議對(duì)七屆董事會(huì)2021年以來(lái)的工作給予了充分肯定。會(huì)議認(rèn)為，2021年以來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)、政策和疫情等多重壓力，公司董事會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，堅(jiān)定信心，奮勇拼搏，安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、人才培養(yǎng)、文化發(fā)展等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作取得了質(zhì)的提升，在攻堅(jiān)克難、闖關(guān)奪隘中交出了一份圓滿答卷。一線員工月工資收入達(dá)到了6000元，各項(xiàng)福利保障更加多元，員工幸福感、自豪感“爆棚”；股東分紅按時(shí)、足額發(fā)放，股東權(quán)益保障有力，真正讓員工和股東分享了發(fā)展成果，踐行了把員工利益、股東利益、企業(yè)發(fā)展放在心上的承諾。企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出共建共贏、和諧陽(yáng)光的新氣象。

        會(huì)議還研究討論了公司儲(chǔ)備項(xiàng)目相關(guān)事宜，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展集智聚力、把舵定向。高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展是當(dāng)前榆化公司的重要使命，必須堅(jiān)定信心、大膽蹚路，堅(jiān)持不懈進(jìn)行項(xiàng)目考察規(guī)劃，科學(xué)審慎邁好新發(fā)展步伐。

        會(huì)議號(hào)召，全體干部員工要在“三個(gè)放在心上”的思想引領(lǐng)下，錨定目標(biāo)，篤行實(shí)干，拿出“開(kāi)局就是決戰(zhàn)”的精神狀態(tài)、“起步就要沖刺”的奮斗姿態(tài)，以敢想敢干的志氣、敢破敢立的銳氣、敢打敢拼的膽氣，為實(shí)現(xiàn)榆化公司全方位高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展而努力奮斗。