經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的生存之本。將高產(chǎn)出轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高回報(bào),靠的是經(jīng)營(yíng)。3月27日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)上,董事長(zhǎng)楊柳青明確指出,經(jīng)營(yíng)不僅要合法合規(guī),更要合理,要在“理”字上動(dòng)腦筋、做文章。合法合規(guī)是經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),合理才是經(jīng)營(yíng)的核心。
經(jīng)營(yíng)的“理”前提是要守住底線。做好經(jīng)營(yíng),首先要清醒地認(rèn)識(shí)到自己為誰經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)的目的是什么,在任何時(shí)候都要毫不動(dòng)搖地把“保證企業(yè)利益最大化”作為開展一切工作的底線。我們的幸福生活依附于企業(yè),更來自于自己辛勤的奮斗,為企業(yè)創(chuàng)造效益,就是為自己創(chuàng)造利益。要正確認(rèn)識(shí)和處理實(shí)際工作中公與私的關(guān)系,始終把企業(yè)的利益、全體員工的集體利益挺在前面,先公后私,才能解除“私”的后顧之憂,經(jīng)得住誘惑,守得穩(wěn)底線。
經(jīng)營(yíng)的“理”基礎(chǔ)是要嚴(yán)格管理。無規(guī)矩不成方圓,經(jīng)營(yíng)是企業(yè)對(duì)外的重要窗口,直接關(guān)系企業(yè)形象、企業(yè)利益,更要設(shè)立嚴(yán)格的規(guī)范。要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的管理,提升素質(zhì)修養(yǎng),舉止大方地與客戶交流,要正確處理和客戶競(jìng)爭(zhēng)與共贏的關(guān)系,立場(chǎng)堅(jiān)定,親疏有度,既不能“乞求”式的拉業(yè)務(wù),低三下四,有損企業(yè)形象;更不能趾高氣揚(yáng),不懂謙卑尊重,有失企業(yè)風(fēng)度。要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理,依托財(cái)務(wù)的管理職能,理順經(jīng)營(yíng)程序,堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞,優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制,依托市場(chǎng)部、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能,在經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),設(shè)立監(jiān)督的“探頭”,保障經(jīng)營(yíng)效益。
經(jīng)營(yíng)的“理”根本是要學(xué)會(huì)算賬。算賬是做好經(jīng)營(yíng)工作必備的技能,也是創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)效益的根本。要實(shí)算賬、算實(shí)賬,客觀全面地做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)測(cè)算,因素考慮全,形勢(shì)判斷準(zhǔn),為經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。要算好“大賬單”,立足市場(chǎng)形勢(shì),測(cè)算各產(chǎn)品的效益空間,統(tǒng)籌企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),讓綜合效益更加凸顯;學(xué)會(huì)維護(hù)客戶關(guān)系,在合作共贏中保持企業(yè)效益的持久恒定。要打好“小算盤”,算細(xì)賬、算精賬,在原輔材料、設(shè)備備件采購(gòu)上,在產(chǎn)品銷售上,不分大小,既要撿“西瓜”,也要拾“芝麻”;改變粗放式的經(jīng)營(yíng)操作,在價(jià)格調(diào)整上毫厘必爭(zhēng),搶回經(jīng)營(yíng)效益。
經(jīng)營(yíng)的“理”關(guān)鍵是要放下包袱。經(jīng)營(yíng)管理決不能摻混任何私心雜念,不能因?yàn)榭蛻粲?ldquo;背景”、合作時(shí)間長(zhǎng)等外界因素,畏首畏尾,影響正常的經(jīng)營(yíng)操作,最終錯(cuò)失有利時(shí)機(jī),損失經(jīng)營(yíng)效益。經(jīng)營(yíng)管理決不能夾帶任何個(gè)人情面,不能把經(jīng)營(yíng)做成人情交易,讓情分占了經(jīng)營(yíng)的主角,擾亂公平的經(jīng)營(yíng)秩序。公司進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人輪崗,為開展經(jīng)營(yíng)工作卸下了包袱,凈化了環(huán)境。經(jīng)營(yíng)單位干部員工要抓住機(jī)遇,主動(dòng)工作,大膽工作,敢于破局重構(gòu),開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)的新局面。
經(jīng)營(yíng)的“理”重點(diǎn)是要陽光透明。合理經(jīng)營(yíng)就不能在操作上存在“灰色地帶”和模糊空間,更不能有暗箱操作、私下勾當(dāng)。任何經(jīng)營(yíng)舉措都要以公開、公平、透明,能夠經(jīng)得起陽光下曬,放得到桌面上談,為企業(yè)贏得信譽(yù)。要依托信息化數(shù)字化的技術(shù),構(gòu)建公開透明的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行機(jī)制,讓陽光照進(jìn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變,市場(chǎng)持續(xù)低迷,經(jīng)營(yíng)困難重重。如何將高產(chǎn)轉(zhuǎn)換為高效,要求全體經(jīng)營(yíng)人慎思篤行,以合理的經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)手段,創(chuàng)造更大的效益。如何逆境求生、逆勢(shì)發(fā)展,需要全體榆化人凝心聚力,共同思考,攜力奮斗,推動(dòng)榆化破浪前行,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)中,搶占高質(zhì)量發(fā)展的先機(jī)。
|