12月26日，公司召開兩化融合管理體系第一階段評審會議，中國船級社質(zhì)量認證公司專家評估審核組組長王美亞老師主持會議。公司總工程師田建平，技術(shù)部部長周德維、副部長劉裕，各廠、部負責人及相關(guān)人員參加會議。

      由于疫情原因評審組老師通過線上和線下相結(jié)合的形式進行審查，首先評審組長王美亞詳細介紹了此次評審安排，本次評審范圍包括：公司兩化融合管理手冊覆蓋的所有部門，GB/T23001-2017 《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》以及T/AIITRE10003-2020 《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力分級要求》中要求的過程，與PVC、氯堿、氯乙酸等化工產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)物料的計量與核算管控能力建設(shè)相關(guān)的兩化融合管理活動。

      評審組通過資料查詢、人員詢問及現(xiàn)場檢查，經(jīng)會議討論審議，公司兩化融合管理體系第一階段評審順利通過。

      會上，總工程師田建平表示，感謝評審專家對我公司兩化融合管理體系工作進行評審、指導，此次評審對公司深化兩化融合管理體系建設(shè)提供了重要指導，各單位要認真落實專家提出的整改意見，全力加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級步伐，奮力打造公司高質(zhì)量發(fā)展新引擎。

      自今年6月5日啟動兩化融合管理體系貫標活動以來，公司各單位積極配合山西省信息化協(xié)會專業(yè)老師認真開展了一系列相關(guān)工作，對兩化融合方針、新型能力及新型能力目標/價值效益目標、兩化融合管理體系的適宜性、充分性和有效性分別進行了分析。于7月15日起開始體系試運行。為了確保體系運行的有效性，公司要求各部門對兩化融合管理體系程序文件進行宣貫，嚴格執(zhí)行并保留運行記錄。于10月18日—19日組織內(nèi)審員對兩化融合管理體系進行了首次內(nèi)部審核，并將不符合項均按期整改。通過試運行驗證，公司兩化融合管理體系適宜、新型能力目標充分、體系運行有效。