7月17日，公司操作工技能評(píng)定工作進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、答辯環(huán)節(jié)。技能評(píng)定作為兩年一度的盛會(huì)，不光是比拼技能的賽場(chǎng)，更是工匠精神傳承的載體，為有沖勁、有干勁的員工提供展示才華的舞臺(tái)。

        公司高度重視此次活動(dòng)，為確保評(píng)定工作順利推進(jìn)，專門組建評(píng)定委員會(huì)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，制定詳細(xì)實(shí)施方案，并邀請(qǐng)同行企業(yè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的師傅擔(dān)任評(píng)委老師，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)打分，全力確保公平公正、實(shí)事求是。各生產(chǎn)單位安排專人密切配合，嚴(yán)格落實(shí)考場(chǎng)紀(jì)律要求，從候考、抽簽再到考試，整個(gè)過程井然有序。

        評(píng)，就要評(píng)出干勁、評(píng)出水平。在借鑒以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，此次評(píng)定更加突出推動(dòng)樹立崇尚實(shí)干實(shí)踐導(dǎo)向。在“減”上用力。嚴(yán)控參評(píng)人員數(shù)量，倒逼各單位選派精兵強(qiáng)將參與評(píng)定；降低理論考試權(quán)重占比，著重從《考試大綱》、工藝流程及原理、控制指標(biāo)及參數(shù)、設(shè)備結(jié)構(gòu)性能等方面考察。在“增”上創(chuàng)新。題目設(shè)置上更加突出實(shí)踐能力考察，增加實(shí)操考試權(quán)重占比的同時(shí)，在題量和質(zhì)量上做文章，檢驗(yàn)操作工設(shè)備操作、故障排除、工藝流程執(zhí)行等實(shí)際操作能力，引導(dǎo)大家練基本功、提升核心技能，向更高更精方向努力。

       截至目前，操作工各工種筆試、實(shí)操、答辯已全部結(jié)束，隨后將組織召開評(píng)定會(huì)，以筆試、實(shí)操、答辯三項(xiàng)按權(quán)重核算總分作為主要參考依據(jù)，最終確定中、高級(jí)技能人員。