8月28日，熱電廠組織員工自主學(xué)習(xí)《月度考核排名評(píng)分實(shí)施方案（試行）》，內(nèi)容包括生產(chǎn)運(yùn)行、安全環(huán)保、技術(shù)節(jié)能等方面，主要涉及工藝指標(biāo)、設(shè)備管理、隱患排查治理、票證管理、三違管理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等。要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確各項(xiàng)考核細(xì)則，特別是與自身崗位密切相關(guān)的部分。
 

        通過學(xué)習(xí)，提升了員工自身的責(zé)任感與使命感，對(duì)今后工作做到履職盡責(zé)，堅(jiān)決避免違章違紀(jì)行為發(fā)生。切實(shí)提高操作精心度，對(duì)崗位隱患做到全面仔細(xì)排查，降低事故發(fā)生率。積極參與技術(shù)革新活動(dòng)，為分廠節(jié)能降耗獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，按時(shí)參加分廠各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能。